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【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政特價商品策未考慮TA是校內兼職的特性，每月薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生會員專屬活動優惠受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為TA制度的活動產品2018熱銷產品不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高2018熱門產品推薦產品的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
【棒球黑暗時刻】25歲菜鳥就失業 前球員回顧黑米事件
前職棒米迪亞暴龍球員、現任新北市成棒隊體能教練的呂祐華，昨（8日）日在網站上貼出〈十年昨日〉，回顧2008年「黑米事件」發生時，米迪亞暴龍高層涉入職棒簽賭案，身為菜鳥球員的他，眼看著隊友離譜揮棒，一向控球精準的前大聯盟球員連續保送，連輕鬆退個幾步就能接殺的內野小飛球，也能低級失誤，以及過去這10年的心路歷程。
黑米事件爆發時，25歲的呂祐華只是剛進球隊的菜鳥外野手，不但排不上先發，連替補功能型球員也稱不上，他在〈十年昨日〉文中寫著：「隊友之間已經有故事流傳，某某球員拿了多少錢，現金就放在宿舍的抽屜；某某投手抱怨為什麼他配合放水的價碼跟另一位投手不一樣；又某某球員在簽約時拿了180萬的簽約金只因合約中就已經寫明願意配合放水。什麼樣的陰謀正在進行著，大家早已心知肚明。」
他說，那時配合打假球的人，與不甘墮落的其他人壁壘分明，「為了贏球全隊一心的熱血已是妄想，只能卑微地想著：把自己的態度和成績打出來，總有人會看到吧！」
無奈的是，當年9月檢調前往米迪亞位在淡水的宿舍，球隊高層介入打假球事件爆發，同年10月米迪亞遭中華職棒停權。這些從小打球、不會其他技能的球員，這才發現「台灣的基層棒球太重視成績，教練有約聘的戰績壓力、選手也在長時間的練習中很早就把自己的路走窄了。太早斷定單一的路，其他領域的東西都沒學到。」
呂祐華在文中省思，如果球員們在學生時代培養了專業的技能、充足的知識，當球員從打球之外的地方也能獲得正向反饋的成就感，那麼在面對出賣信仰的抉擇時，甘願鋌而走險的機率就小一些。
失業後的呂祐華，輾轉加入新北市成棒隊，之後就讀輔仁大學運動教練研究所，也轉任教練團，更成為2017年亞錦賽中華成棒代表隊教練成員，他說：「儘管9年前故事的結局很痛，我不後悔進入職棒。然後，在雨過天青之後，帶著那些，昂首闊步地繼續向前。」
原文出處：myvoice〈十年昨日〉 前職棒選手呂祐華，與你分享台灣棒球史上最黑暗的時刻，與他勇敢走過之後的心得。
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